Cuánto cobra un técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes en España
Por lo general, un técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR) en España puede esperar ganar entre 18.000 y 25.000 euros anuales. Sin embargo, es importante destacar que estos son números aproximados y no existe una cifra concreta.
El salario depende de varios factores, como la ubicación y la experiencia del profesional. A continuación, te enseñamos cómo consultar estos factores y cómo afectan a los salarios.
Rangos salariales de un técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes
Cuánto gana un técnico SMR en España
En el sector público, el sueldo de un técnico en Sistemas Microinformáticos puede oscilar entre los 18.000 y 25.000 euros anuales netos.
Esto equivale a un salario mensual que varía entre 1.285,71 y 1.785,71 euros brutos con 14 pagas.
Cuánto gana un técnico SMR en el extranjero
Por ejemplo, en Alemania, el salario mínimo es de 2.054,00 euros, por lo que entendemos que un técnico informático va a ganar más allí que en España.
El dominio de idiomas adicionales puede abrir muchas oportunidades laborales y repercutirá (muy positivamente) en el salario.
En el sector de las telecomunicaciones y la informática, los profesionales que hablan varios idiomas tienen una ventaja competitiva, especialmente en empresas extranjeras.
Factores que influyen en el sueldo
Experiencia
La experiencia laboral es un factor crucial. Los técnicos con más años de experiencia suelen tener salarios más altos.
Un técnico junior puede ganar alrededor de 18.000 euros anuales, mientras que un técnico senior puede alcanzar los 25.000 euros anuales.
Especialización
La especialización también juega un papel importante. Técnicos con conocimientos específicos en áreas como ciberseguridad o redes avanzadas pueden tener salarios superiores.
Ubicación geográfica
La ubicación geográfica es otra variable a tener en cuenta. En España, Madrid, Barcelona y el País Vasco ofrecen las mejores oportunidades y sueldos más altos para un técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes.
Tipo de empresa
Trabajar en una empresa pública o privada también influye en el salario.
En el sector público, los aumentos de sueldo dependen de la antigüedad y los convenios colectivos.
En el sector privado, los aumentos dependen de la meritocracia y el rendimiento.
¿Cómo saber el sueldo de un técnico?
No es fácil determinar con más exactitud el salario en cuestión de ningún puesto de trabajo porque, como estamos viendo, depende de muchos factores.
Pero, para aproximarnos más a los datos, habrá que consultar los convenios colectivos, el BOE, y otras páginas que te contamos a continuación.
Convenios colectivos
Los convenios colectivos específicos del sector de la informática y las telecomunicaciones establecen los salarios mínimos para distintos niveles de experiencia y formación.
Consultar estos convenios tampoco es fácil, pero los sindicatos UGT y CCOO suelen publicarlos y comentarlos.
Estos acuerdos marcan los límites mínimos del sueldo y otras condiciones laborales, como la jornada laboral y las horas extras.
Grupo profesional
En España, un técnico de FP del campo de la informática suele estar ubicado en el Grupo Profesional 3 o 4, que tienen estipulado un salario mínimo de 1.323,00 euros con la nueva subida de 2024.
Se puede consultar en una gestoría o asesoría puede ayudar a entender mejor cómo se aplica el convenio en cada caso.
Horas de trabajo y condiciones laborales
Jornada laboral
La jornada laboral máxima en un año es de 1.800 horas, con la posibilidad de realizar jornada intensiva en verano.
Los técnicos en SMR disfrutan de 23 días de vacaciones al año, que pueden aumentar según la política de cada empresa.
Permisos retribuidos
Los técnicos pueden solicitar permisos retribuidos por motivos como el fallecimiento de un familiar, mudanzas o matrimonio.
Pluses por antigüedad
Conforme ganan experiencia, los técnicos disfrutan de aumentos en el sueldo debido a pluses por antigüedad.
Demanda de técnicos en Sistemas Microinformáticos y Redes en España
La rápida evolución tecnológica impacta directamente en los salarios de los técnicos en Sistemas Microinformáticos y Redes.
Con la adopción de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y la ciberseguridad, la demanda de profesionales capacitados en estas áreas está en aumento.
Los técnicos que se especializan en estas tecnologías tienen más probabilidades de asegurar posiciones bien remuneradas y de alto perfil.
Demanda de empleo por regiones
Las regiones de España con más demanda de este perfil profesional son:
- Madrid: 112 contratos
- Bizkaia: 61 contratos
- Sevilla, Valencia, A Coruña, entre otras.
Puedes consultar el informe del año pasado aquí.
La demanda de técnicos en SMR es alta debido al crecimiento del sector tecnológico. Las plataformas de empleo como LinkedIn e Indeed muestran muchas ofertas que, por lo general, requieren conocimientos de inglés y ofrecen condiciones de trabajo híbridas.
Empresas que buscan técnicos
Para empezar a echar curriculum o a consultar ofertas de trabajo, puedes mirar las webs de estas empresas, donde siempre hay mucha demanda de técnicos de sistemas.
- Indra
- Telefónica
- Vodafone
- BBVA
- Santander
- El Corte Inglés
- Mercadona
- Iberdrola
- Repsol
- Accenture
Ofertas de trabajo de técnico de sistemas y redes
Keyword de búsqueda en LinkedIN: Sistemas informáticos y redes. Consultada el 28 de julio de 2024.
Consultada el 28 de julio de 2024 en indeed.com
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