Qué es el FP Dual y por qué deberías hacer uno
La Formación Profesional Dual (FP Dual) es un modelo que combina la educación en centros formativos con prácticas remuneradas en una empresa.
Este sistema ayuda a los estudiantes a entrar en el mundo laboral con experiencia práctica desde el primer día. Y, en la gran mayoría, se paga un pequeño salario al estudiante.
Si estás pensando en estudiar una FP, aquí te explicamos en detalle cómo funciona la FP Dual y por qué puede ser una opción muy interesante para tu futuro.
Qué es la Formación Profesional Dual
La Formación Profesional Dual surgió como un modelo que permite combinar la teoría que se imparte en el aula con prácticas en empresas, algo que países como Alemania han desarrollado con éxito durante años.
A diferencia de la FP tradicional, en la FP Dual el estudiante alterna entre el centro educativo y el trabajo en la empresa a lo largo de sus estudios, lo que le permite aplicar sus conocimientos en un entorno real de trabajo.
En este modelo, tanto el centro educativo como la empresa participan en la evaluación del alumno, pensado para mejorar la calidad y profundidad de la formación.
Cómo funciona un ciclo de FP Dual
Los ciclos de FP Dual suelen durar lo mismo que los de la FP tradicional, es decir, dos años tanto para Grado Medio como para Grado Superior.
Durante estos dos años, los estudiantes alternan entre el centro formativo y la empresa, aumentando el tiempo de prácticas a medida que avanzan en el ciclo.
Combinación de teoría y práctica
En la FP Dual, los alumnos aprenden los conceptos teóricos en clase y luego los aplican en la empresa, algo que hace más efectivo el aprendizaje.
Esta combinación de teoría y práctica permite a los estudiantes adaptarse al ritmo y las exigencias del mundo laboral antes de finalizar sus estudios.
Modalidades de FP Dual
- Formación en el centro educativo. En esta modalidad, la mayoría de la formación se da en el centro educativo y los estudiantes realizan prácticas en una empresa.
- Formación en la empresa. Algunas empresas asumen gran parte de la formación, impartiendo los conocimientos necesarios en sus instalaciones. Es decir, no hay que acudir a centros educativos salvo, quizá, para exámenes.
- Formación compartida. La modalidad más común, en la que centro y empresa se reparten la formación y los módulos de manera equilibrada.
Puntos fuertes del FP Dual
La FP Dual tiene varias ventajas que pueden ser muy atractivas para los estudiantes:
Empleabilidad y salarios
Los estudiantes de FP Dual adquieren experiencia laboral mientras estudian, lo que aumenta considerablemente su empleabilidad.
Muchas empresas contratan a los alumnos una vez que terminan el ciclo formativo, porque ya conocen sus habilidades.
Además, la remuneración que los alumnos reciben durante sus prácticas suele estar regulada y, en muchos casos, alcanza el salario mínimo en proporción al tiempo trabajado.
Experiencia práctica y motivación
Una de las grandes ventajas de la FP Dual es la motivación que aporta aprender mientras se trabaja.
El hecho de aplicar directamente los conocimientos adquiridos en clase permite a los estudiantes consolidar lo aprendido y conseguir una mayor confianza en su futura profesión.
Alta en la Seguridad Social y beneficios adicionales
Al participar en la FP Dual, los estudiantes son dados de alta en la Seguridad Social, lo que les otorga beneficios como la cobertura por accidente laboral y el acceso a prestaciones. Esto les da la seguridad de estar cubiertos legalmente mientras se forman.
Apoyo de la Cámara de Comercio de España
La Cámara de Comercio de España es una de las instituciones que más apoya el crecimiento de la FP Dual en nuestro país, y trabaja activamente en la colaboración entre empresas y centros educativos.
Dentro de su programa de formación, la Cámara ayuda a las empresas a formar a jóvenes mediante la FP Dual, impulsando así la empleabilidad y la reducción del paro juvenil.
Además, a través de programas específicos como el Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE), se fomenta la participación de pequeñas y medianas empresas en la FP Dual, creando oportunidades de formación en toda España.
Si estás interesado en la FP Dual, puedes acudir a tu Cámara de Comercio local para recibir orientación personalizada sobre los ciclos disponibles y las empresas participantes en tu región.
También organizan jornadas informativas para explicar detalles como el contrato de formación y el aprendizaje, así que es un recurso excelente para dar tus primeros pasos en la FP Dual.
Qué opinan otros alumnos
En foros como Mediavida, muchos estudiantes comparten sus experiencias sobre la FP Dual.
Algunos destacan que la FP Dual les ha ayudado a encontrar empleo rápidamente gracias a la experiencia adquirida, mientras que otros mencionan la importancia de encontrar una buena empresa para hacer las prácticas.
También hablan de los inconvenientes, de que en algunos casos tienen poco tiempo para estudiar el temario, o de que la retribución económica es bastante baja.
Cómo acceder a FP Dual
Para inscribirte en un ciclo de FP Dual, necesitas cumplir ciertos requisitos:
- Edad mínima. Para el Grado Medio se requiere tener al menos 16 años, y para el Grado Superior, 18.
- Contrato de formación y aprendizaje. Los estudiantes firman un contrato laboral específico, en el que se establece el salario y la duración de la jornada laboral, que no puede superar el 75% de una jornada completa en el primer año ni el 85% en el segundo.
Algunas Comunidades Autónomas pueden tener requisitos adicionales según sus normativas, así que es importante informarse bien antes de comenzar.
Cómo elegir el mejor FP Dual para ti
Elegir el ciclo de FP Dual adecuado puede marcar una gran diferencia en tu futuro profesional. Para saber en cuál encajarías más, te recomendamos que tengas en cuenta:
1. Tus intereses y el sector del trabajo. Elige un ciclo que se ajuste a tus aspiraciones laborales y que tenga buena proyección en el mercado.
2. Las empresas colaboradoras. Infórmate sobre las empresas que participan en el programa de FP Dual y su reputación en el sector. Algunas empresas tienen convenios sólidos que ofrecen grandes oportunidades.
3. La oferta y condiciones. Asegúrate de que el contrato incluya salario, jornada adecuada y beneficios, ya que esto puede variar según la Comunidad Autónoma.
Cómo hemos visto, la FP Dual es una opción muy interesante para aquellos que buscan una educación práctica, directa y orientada al empleo.
Si estás considerando esta opción, ten en cuenta sus ventajas, como la posibilidad de trabajar en una empresa mientras estudias, la alta empleabilidad y los beneficios adicionales de estar dado de alta en la Seguridad Social.
Si aún tienes dudas, vente a la Feria de FP de Madrid, donde encontrarás orientación de profesionales del sector que te ayudarán a resolver tus inquietudes y a elegir el ciclo que más se ajuste a tu perfil.
