Diferencias entre Auxiliar y Técnico de Farmacia. No son lo mismo
Muchas personas utilizan incorrectamente el término "auxiliar de farmacia" para referirse al técnico, pero en realidad, existen diferencias entre ellos. Sobre todo, en su formación.
El auxiliar de farmacia no necesita una formación específica para el puesto, mientras que el técnico de farmacia debe haber completado formación adecuada. En este caso, un ciclo formativo de grado medio.
Además, hay otras diferencias entre las funciones y los salarios de estos puestos. Te las contamos todas.
¿Qué es un auxiliar de farmacia?
En el mundo de la farmacia, el auxiliar desempeña un papel vital. Aunque actualmente existe una tendencia a eliminar este puesto, sigue siendo una figura importante en muchas farmacias.
Funciones principales de un auxiliar de farmacia
Las responsabilidades del Auxiliar son fundamentales para el funcionamiento diario de la farmacia. Esto incluye tareas como recibir, clasificar y organizar los pedidos de productos farmacéuticos, así como realizar trámites administrativos simples.
Además, se encarga del mantenimiento general del local y de las vitrinas, y se asegura de que todo esté en orden y accesible para los clientes.
Formación necesaria del auxiliar
A diferencia del técnico, cualquiera puede convertirse en auxiliar sin formación previa específica. Aunque existen cursos disponibles para aquellos que quieran tener un currículum más completo y adquirir conocimientos adicionales, no son necesarios para desempeñar el rol.
Esto hace que el puesto sea accesible para todo aquel interesado en trabajar en el ámbito farmacéutico.
¿Qué es un técnico de farmacia?
El técnico de farmacia sirve como un eslabón intermedio entre el auxiliar y el farmacéutico. A diferencia del auxiliar, el técnico asume responsabilidades más complejas y técnicas (como, por ejemplo, la elaboración de medicamentos), lo que se refleja también en un sueldo generalmente más alto.
Formación requerida para ser técnico de farmacia
Para convertirse en técnico de farmacia, se requiere una titulación específica: el Grado Medio de Farmacia y Parafarmacia. Este programa de formación consta de aproximadamente 2,000 horas lectivas, donde el estudiante adquiere todos los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar las responsabilidades clave del puesto.
Funciones de un técnico de farmacia
Las responsabilidades del técnico de farmacia son variadas:
- Asistir en la dispensación de productos farmacéuticos, proporcionando información sobre sus características y su uso racional.
- Exponer y vender productos parafarmacéuticos, brindando información y asesoramiento al paciente.
- Elaborar ciertos medicamentos y productos en el laboratorio bajo la supervisión del farmacéutico.
- Controlar mediante análisis los medicamentos y sustancias elaboradas en el laboratorio.
- Apoyar al facultativo en el control mediante análisis de los medicamentos y en el seguimiento farmacoterapéutico de los mismos.
- Fomentar en los pacientes hábitos de vida saludables.
- Asesorar a los pacientes sobre el uso correcto de los medicamentos y resolver cualquier duda que puedan tener.
Puedes ver las funciones más detalladas en este artículo.
Diferencias entre un Auxiliar y un Técnico de Farmacia
|
Aspecto |
Auxiliar de Farmacia |
Técnico de Farmacia |
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Formación |
Curso específico no oficial |
Título Oficial de FP en Farmacia y Parafarmacia |
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Funciones |
Tareas básicas administrativas |
Dispensación, elaboración de productos farmacéuticos, tareas administrativas |
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Salario Mínimo (mensual) |
Entre 1.108€ y 1345€, |
Aprox 1.448,74 € brutos al mes. |
Distinta formación necesaria
En términos de formación, las diferencias entre un auxiliar y un técnico de farmacia son significativas.
El técnico debe contar con un Título Oficial de Formación Profesional en Farmacia y Parafarmacia mientras que el auxiliar no.
Diferencia en las funciones entre un técnico y un auxiliar
Las funciones de ambos roles también difieren sobre todo en su complejidad:
- Auxiliar: se encarga principalmente de tareas básicas, como preparar pedidos, clasificar y registrar documentos, y realizar trámites administrativos, como la liquidación de recetas de la Seguridad Social.
- Técnico: su rol implica la dispensación y elaboración de productos farmacéuticos, así como la venta de productos parafarmacéuticos. Además, puede realizar tareas administrativas y de control de almacén.
Diferentes salarios
Otra diferencia importante entre un auxiliar y un técnico de farmacia es el salario:
- Auxiliar: El salario base mensual es de entre aproximadamente 1.108 € a 1.345 €, salario mínimo que depende de cada contrato, y que podría aumentar según horas extras y nocturnidad.
- Técnico: Por otro lado, un Técnico de Farmacia recibe un salario base mensual de alrededor de 1.448 €, que puede aumentar según horas extras y nocturnidad.
Esto significa una diferencia de más de 110 euros al mes en comparación con el auxiliar.
Diferencia entre Técnico de Farmacia y Farmacéutico
La distinción principal entre un Técnico de Farmacia y un Farmacéutico radica también en su nivel de formación.
Mientras que el técnico obtiene su formación a través de un ciclo formativo de grado medio, el farmacéutico debe completar un Grado Universitario en Farmacia, y puede especializarse aún más con estudios de posgrado como un máster o doctorado.
Además, el farmacéutico adquiere conocimientos más especializados en temas médicos durante su formación, lo que le permite fabricar productos farmacéuticos y proporcionar asesoramiento médico a los pacientes.
Por otro lado, el técnico se centra en informar a los usuarios sobre las características y el uso de los productos, siempre bajo supervisión del facultativo.
Finalmente, el farmacéutico puede ejercer como regente de una farmacia, siendo responsable de todas las actividades dentro del establecimiento, incluyendo el trabajo de técnicos y auxiliares.
¿Qué es mejor, ser Auxiliar o ser Técnico de Farmacia?
La elección entre ser auxiliar o ser técnico de farmacia depende de las preferencias y aspiraciones de cada individuo.
Mientras que ser auxiliar ofrece una entrada rápida al campo laboral, la estabilidad a largo plazo puede ser incierta debido a la posibilidad de que el puesto desaparezca.
En contraste, ser técnico proporciona una variedad de responsabilidades y un salario potencialmente más alto. Además, la formación como técnico puede servir como base para futuros estudios en Farmacia.
No obstante, la decisión debe basarse en los intereses personales y las metas profesionales de cada uno.
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