Un Técnico de Sonido en España suele cobrar entre 18.000 y 30.000 euros brutos al año, aunque este salario puede superar los 35.000 euros anuales en perfiles con experiencia o especialización.
Ahora bien, no existe un sueldo único. El salario de un Técnico de Sonido depende de varios factores como la experiencia, la comunidad autónoma en la que trabaje o el tipo de proyectos en los que participe. Si estás pensando en estudiar este ciclo de FP, sigue leyendo porque te explicamos cuánto puedes ganar y de qué depende.
Rangos salariales de un técnico de sonido
Según los datos de la Encuesta de Estructura Salarial del INE, los perfiles técnicos del sector audiovisual se sitúan en rangos medios dentro del mercado laboral español.
En la práctica, un profesional que empieza puede ganar alrededor de 18.000 euros brutos al año, mientras que un técnico con experiencia y mayor responsabilidad puede situarse entre 25.000 y 30.000 euros anuales, e incluso superarlos en proyectos de mayor nivel. Estas cifras pueden variar según la empresa y el tipo de trabajo.
Si comparamos con otros países europeos, como Alemania o Reino Unido, los salarios suelen ser más altos. Sin embargo, también lo es el coste de vida.
Por ejemplo, en Alemania, según el portal StepStone, un Audio-Techniker (técnico de sonido) tiene un salario medio de 41.100€ y en el Reino Unido, el salario medio de un Sound Technician ronda los 32.900 £ al año (datos de Glassdor).
Dentro de España también hay diferencias entre comunidades autónomas. En lugares con más actividad audiovisual como Madrid o Cataluña, los sueldos suelen estar algo por encima de la media. En otras zonas con menos oferta de trabajo, el salario puede ser más ajustado.
En esta tabla se puede observar el salario aproximado por categoría profesional según el Convenio Estatal.
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Categoría profesional (España) |
Salario base mensual (con pagas extra prorrateadas) |
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Jefe/a Técnico (grupo alto) |
1.895 € / mes |
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Técnico/a de Audio-Vídeo (grupo medio) |
1.514 € / mes |
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Ayudante Técnico/a de Audio-Vídeo |
1.200 – 1.300 € / mes |
Factores que influyen en el sueldo
El sueldo de un Técnico de Sonido no depende solo del título, sino de varios factores que pueden hacer que aumente con el tiempo.
El primero es la experiencia
Un profesional que acaba de terminar el ciclo suele empezar en la parte baja del rango salarial. Con los años, al asumir más responsabilidad y participar en proyectos más complejos, el salario puede crecer de forma clara.
La especialización también marca la diferencia
No es lo mismo trabajar en pequeños eventos que hacerlo en cine, televisión o grandes conciertos. Los técnicos que se especializan en áreas como sonido en directo, postproducción o mezcla profesional suelen tener mejores oportunidades y salarios más altos.
La ubicación geográfica influye mucho
En ciudades como Madrid o Barcelona hay más productoras, estudios y eventos. Eso significa más oferta de empleo y, en muchos casos, mejores sueldos. Según los datos generales del Instituto Nacional de Estadística, las comunidades con mayor actividad económica suelen concentrar también los salarios medios más altos.
Horas de trabajo y condiciones laborales
El horario puede variar bastante según el tipo de trabajo. En estudios de grabación o empresas audiovisuales, lo más habitual es una jornada completa de unas 40 horas semanales. Sin embargo, en conciertos, festivales o rodajes, los horarios pueden ser más irregulares.
En el sector de los espectáculos y la producción audiovisual es frecuente trabajar en fines de semana o por la noche. También pueden darse jornadas más largas durante montajes, pruebas de sonido o grabaciones. Todo depende del tipo de proyecto y del calendario de eventos.
Cuando se realizan horas extra, estas deben compensarse según lo que marque el convenio colectivo aplicable, pueden pagarse o compensarse con tiempo de descanso equivalente.
Además, es habitual que existan pluses por nocturnidad o por trabajar en festivos. Estos complementos aumentan el salario final y pueden hacer que la retribución anual sea mayor. También se incluyen pagas extraordinarias, normalmente dos al año, que forman parte del salario en la mayoría de contratos.
Demanda de técnicos de sonido en España
La demanda de Técnicos de Sonido en España está creciendo, y eso se refleja en las ofertas de empleo que se publican en LinkedIn. Hay decenas de anuncios activos para puestos relacionados con sonido y técnico audiovisual en diferentes ciudades.
Madrid destaca como uno de los principales focos de oportunidades laborales para este perfil debido a la concentración de productoras de cine y televisión, estudios de grabación, teatros, eventos y grandes conciertos.
Otras regiones donde también se publican oportunidades son Barcelona, donde hay actividad en el sector audiovisual y creativo, así como en algunas zonas de Andalucía y Valencia.
En general, las grandes áreas metropolitanas y los centros con más actividad cultural, de eventos y audiovisuales son los lugares con mejores oportunidades para Técnicos de Sonido.
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