En España, un técnico en Higiene Bucodental suele cobrar entre unos 18.000 y 22.000€ brutos al año, aunque en algunos servicios de salud públicos el salario base puede superar los 30.000€ brutos anuales.
Si estás pensando en estudiar Higiene Bucodental o en dedicarte a esta profesión, quédate porque vamos a ver cuánto se cobra realmente, cómo puede crecer ese sueldo y en qué punto se sitúa España respecto a otros países.
Rangos salariales de un higienista bucodental
El salario de un higienista bucodental en España depende directamente del convenio colectivo que se aplique en cada comunidad autónoma o provincia.
En muchos convenios de sanidad privada, el salario base para un higienista se sitúa entre 1.199€ y 1.587€ brutos al mes a jornada completa. Por ejemplo, el BOE de la Comunidad de Madrid establece el salario de un higienista en 1.308,68 €/mes.
Estos importes son el punto de partida para profesionales que acaban de incorporarse o que trabajan en clínicas que aplican estrictamente el salario mínimo marcado en convenio.
Cuando pasamos al sector público, las tablas salariales oficiales sitúan a los higienistas dentro del grupo de Técnico Superior Especialista, con retribuciones mensuales que pueden superar los 2.000 € brutos, especialmente cuando se incluyen los complementos del puesto.
Estimación salarial por comunidad autónoma:
|
Comunidad Autónoma |
Salario mensual aproximado |
Fuente |
|
Madrid |
1.276,76 € |
|
|
Sevilla |
1.343,94 € |
Convenio 2023-2025 para Empresas Sanitarias / Clínicas Dentales de Sevilla y provincia |
|
Valencia |
1.594,75 € |
Tabla salarial 2025 – Convenio Clínicas/Odontólogos Valencia |
|
Alicante |
1.317,08 € |
|
|
Cataluña |
1.548,43 €–1.585,90 € |
La realidad cambia mucho si miramos al extranjero. Por ejemplo, en Alemania un dental hygienist cobra de media unos 65.000 €/año (datos de Salary Expert) y en Suiza posiciones similares pueden llegar a alcanzar los 88-90.000 francos (datos de JobUp).
Factores que influyen en el sueldo
El salario de un higienista bucodental no es igual en todas partes. Aunque los convenios marcan un mínimo, la cifra final puede variar bastante según varios factores que influyen directamente en la nómina.
El primero es la experiencia: quienes llevan más años trabajando suelen sumar trienios, pluses y responsabilidades que elevan el salario. Es habitual que un higienista que empieza cobre lo justo establecido en las tablas, mientras que alguien con trayectoria alcance cifras superiores.
Otro aspecto clave es la especialización. Muchos higienistas trabajan sobre todo en tareas de limpieza y prevención, pero quienes se forman en áreas como periodoncia, ortodoncia o cirugía pueden asumir funciones más técnicas dentro del gabinete. Esto no solo aumenta su valor para la clínica, sino que también suele traducirse en mejores condiciones.
La ubicación también pesa mucho. No es lo mismo trabajar en una clínica pequeña en una zona rural que en una gran ciudad con más demanda. Comunidades como Madrid, Cataluña o Comunidad Valenciana suelen manejar salarios base más altos, además de una mayor oferta de empleo.
En conjunto, estos factores pueden marcar diferencias notables: un higienista recién titulado puede empezar con el salario mínimo de convenio de su zona, mientras que otro con experiencia, especialización y empleo en una gran ciudad puede situarse en un tramo salarial claramente superior.
Horas de trabajo y condiciones laborales
La mayoría de higienistas bucodentales trabaja a jornada completa, con horarios que suelen situarse entre las 35 y 40 horas semanales. Lo más habitual es combinar turnos de mañana y tarde, o trabajar en horario partido, ya que muchas clínicas organizan sus citas en franjas amplias para adaptarse a los pacientes.
Las horas extra, en general, deben compensarse con un pago adicional o con tiempo de descanso. No todas las clínicas permiten hacerlas de forma habitual, pero en aquellas con gran volumen de pacientes puede ser relativamente frecuente ampliar la jornada en épocas puntuales.
A estos conceptos se suman los pluses, que pueden marcar diferencias en el salario final. El más común es el plus de transporte aunque también pueden aplicarse pluses por trabajo en festivos o por realizar tareas específicas, como apoyo en radiología o asistencia en procedimientos quirúrgicos.
Además, casi todos los convenios establecen dos pagas extraordinarias al año, aunque algunas clínicas las prorratean para repartir los ingresos en 12 mensualidades.
En conjunto, estas condiciones hacen que el sueldo mensual de un higienista no dependa solo del salario base: los complementos, el tipo de horario y la forma de organizar la jornada influyen de forma directa en cuánto se cobra realmente al final de mes.
Demanda de técnicos de Higiene Bucodental
La demanda de higienistas bucodentales en España es alta y sigue creciendo. Si buscas este tipo de empleo en portales como LinkedIn, verás que cada semana aparecen muchas ofertas nuevas, sobre todo en las grandes ciudades.
Madrid es uno de los lugares donde más vacantes se publican: es habitual encontrar decenas de puestos disponibles, lo que muestra que las clínicas necesitan incorporar profesionales de forma continua.
También hay mucha actividad en otras zonas urbanas como Cataluña, Comunidad Valenciana, Andalucía o País Vasco. En estas comunidades hay muchas clínicas privadas y centros concertados, y además cada vez se realizan más tratamientos preventivos, por lo que la figura del higienista es cada vez más importante.
Otro punto a favor es la estabilidad. En los últimos años, la tasa de paro de los higienistas ha sido más baja que la media nacional, lo que convierte esta profesión en una opción segura para quienes buscan un empleo con continuidad.
Si estás pensando en estudiar este ciclo y aún tienes dudas, es completamente normal. Elegir una profesión lleva tiempo y necesitas tener claro qué te espera. Por eso, te invitamos a venir a la Feria de FP de Madrid: allí podrás hablar con higienistas y otros profesionales del sector, preguntarles cómo es su trabajo y resolver todas tus dudas antes de decidir.
