Vitalia

Líder en servicios para la dependencia en España con más de 25 años de experiencia, se distingue por:

• Una extensa red: Más de 75 centros respaldados por un equipo de 6.056 profesionales dedicados.
• Un ambicioso plan de expansión: Actualmente con 27 proyectos en desarrollo para ampliar nuestra cobertura y servicios.
• Un modelo asistencial innovador: Centrado en la persona, creamos entornos cálidos y personalizados que denominamos "Casas para vivir", fomentando un ambiente hogareño.
• Rehabilitación especializada: Ofrecemos centros dotados con tecnología avanzada para la rehabilitación neurológica y funcional.
• Un firme compromiso con la calidad: Nuestro objetivo primordial es garantizar los mejores cuidados y la plena satisfacción de nuestros usuarios.

Nuestro ADN se fundamenta en un trato afable y afectuoso. Nos comprometemos a potenciar las capacidades de nuestros usuarios para que disfruten de la mayor autonomía posible en sus vidas, respetando siempre sus gustos y preferencias.

Nuestro modelo "Casas para vivir con jardín" representa una apuesta decidida por superar la institucionalización. Creamos ambientes hogareños que priorizan una atención centrada en cada individuo.

Fuimos el primer grupo en implementar Unidades de Convivencia en todos nuestros centros desde 2019. Esta iniciativa incorpora elementos innovadores que garantizan la dignidad de nuestros residentes, su calidad de vida, oportunidades de rehabilitación y una convivencia familiar enriquecedora.

Vitalia es una empresa con alma, manteniendo su carácter familiar. Esto se refleja en una cultura de cercanía y colaboración, fomentando la comunicación abierta y el desarrollo del talento a través de estructuras participativas y una relación directa con la presidencia en todos los niveles.

Reconocemos y premiamos las buenas prácticas de todos nuestros empleados. Ellos son el corazón de nuestra empresa, y por ello, cada año nuestros más de 6.000 profesionales tienen la oportunidad de optar a premios que valoran sus iniciativas de mejora.

Cada premio consiste en dos pasajes para un crucero de una semana por el Mediterráneo. El concurso se organiza en siete categorías para garantizar que todo el personal pueda participar, desde profesionales de oficios y gerocultores hasta auxiliares, profesionales y personal de servicios centrales por su apoyo a los centros.

Captación, formación y promoción del talento son pilares fundamentales. La calidad del servicio y la innovación requieren profesionales cualificados y motivados. Por ello, priorizamos la atracción, formación y desarrollo del talento en nuestros equipos, asegurando a su vez un entorno laboral estimulante.

Nuestro compromiso con el bienestar laboral se refleja en la alta satisfacción de nuestros empleados, como demuestran las encuestas periódicas que orientan la mejora continua de su entorno de trabajo.

Colaboramos activamente con diversas universidades y centros de Formación Profesional para ofrecer prácticas en nuestros centros:

• Universidad de Barcelona
• Universidad de Terrassa
• Universidad de Málaga
• UNIR Escuela de Formación Profesional (Supercuidadores)
• Universidad Alfonso X el Sabio (En trámite)